Рынок труда России ждет перемены
В этом году число вакансий на российском рынке труда может упасть на 20 процентов по сравнению с 2025 годом. Такой прогноз дала менеджер по аналитике кадровой компании «Адвирос» Илона Платонова.
Почему вакансий становится меньше
Сокращение вакансий связано с охлаждением рынка труда. Российские компании столкнулись с ростом издержек и начали пересматривать планы по найму новых сотрудников. Зарплаты действующих работников растут медленнее, чем это было в предыдущие годы.
Резюме растут, вакансии падают
В то же время количество резюме от соискателей продолжит расти. Получается дисбаланс: предложение труда увеличивается, а спрос на него падает. Это означает, что рынок вновь станет рынком работодателей. Компании получат больше преимуществ при переговорах с кандидатами.
Кадровый голод остается
Несмотря на общее сокращение вакансий, нехватка специалистов сохранится в отдельных отраслях. Высококвалифицированные профессионалы по-прежнему будут востребованы. Платонова уточнила: речь идет именно о сжатии найма, а не об устранении кадрового дефицита в целом.
Сигналы спада деловой активности
Основатель HR-платформы it_smiles Юрий Гизатуллин говорит о фактической заморозке рынка труда. Перевод сотрудников в режим неполной занятости свидетельствует о спаде деловой активности. Для многих отечественных предприятий содержание персонала на прежних зарплатах стало невыгодно в текущих условиях. Аналитик назвал такой расклад тревожным сигналом для российской экономики.
Отслеживайте цены с помощью умного бота
Если вы хотите экономить на покупках, обратите внимание на Telegram-бот Price Alert. Бот мониторит цены на Wildberries, Авито, Яндекс Маркете, Золотом яблоке, Авто.ру и других площадках каждые 30 минут. Добавьте товар, машину или квартиру в отслеживание и получите уведомление, когда появятся скидки. Пользователи экономят до 30 процентов на покупках благодаря своевременным уведомлениям.